Objevila se tu diskuze o zavedení čtyřdenního pracovního týdne, a to kvůli rostoucí automatizaci práce. Opravdu je na to teď vhodná doba? Rovnováha mezi pracovním a osobním životem se pro zaměstnance stává čím dál tím důležitější tématem. Ministryně práce a sociálních věcí Jana Maláčová si to uvědomuje, a proto přišla s návrhem na zkrácení pracovní… více
Přilepší si hlavně zaměstnanci s vysokými příjmy a stát, kraje i obce přijdou o miliardy. Eva se podívala na to, jaké jsou reálné dopady zrušení superhrubé mzdy. Nejdřív je třeba vysvětlit, z čeho se superhrubá mzda vlastně skládala. Superhrubá mzda představovala celkové mzdové náklady zaměstnavatele na zaměstnance. Šlo o mzdu, která byla navýšena o zaměstnavatelovy… více
Růst minimální mzdy znamená taky nepříjemný růst mzdových nákladů. Děje se tak v době propadu ekonomiky. O kolik zaměstnavatelé ve skutečnosti zaplatí navíc za své zaměstnance? Od 1. ledna 2021 došlo ke zvýšení minimální měsíční mzdy o 600 Kč na 15 200 Kč. Spolu s ní vzrostla taky zaručená mzda pro jednotlivé skupiny prací. Zvýšení… více
Ochrání pracovní místa? Nebo je to spíš morální hazard? Nový kurzarbeit pod drobnohledem. Na dočasný program podpory zaměstnanosti Antivirus má navázat trvalý nástroj (nového) kurzarbeitu. To je opatření, které má za cíl zkrátit práci, zachovat pracovní místa a pomoct českým firmám a jejich zaměstnancům při vážném ohrožení ekonomiky nebo odvětví. Vláda navrhuje, že zaměstnanec by mohl… více
Určitě jsi zaznamenal, že vláda plánuje prosadit velkou novinku zvanou paušální daň. Podíváme se, pro koho je opravdu výhodná a kdo by s jejím využitím naopak prodělal. Živnostníci by měli od ledna 2021 mít možnost odvádět zdravotní pojištění, sociální pojištění a daň v jediné platbě, takzvané paušální dani. V kouzelné částce 5 740 Kč se bude… více