Má OSVČ nárok na mateřskou?
Ano, OSVČ může mít nárok na peněžitou pomoc v mateřství (PPM), tedy dávku vyplácenou během období, kterému běžně říkáme mateřská. U zaměstnanců je mateřská dovolená dobou pracovního volna, PPM je dávka nemocenského pojištění.
Pro nárok potřebujete:
- alespoň 270 dnů nemocenského pojištění za poslední 2 roky,
- z toho alespoň 180 dnů nemocenského pojištění OSVČ za poslední rok.
Nemocenské pojištění si OSVČ platí dobrovolně, samotné povinné sociální pojištění proto nestačí.
Pokud dítě plánujete, zkontrolujte si nemocenské pojištění včas. Začít ho platit pár týdnů před nástupem na PPM už potřebnou dobu pojištění nedožene.
Pokud podmínky pro PPM nesplníte, stále můžete čerpat rodičovský příspěvek, který není podmíněný předchozím placením nemocenského pojištění.
Můžete během mateřské podnikat?
Během pobírání PPM z nemocenského pojištění OSVČ nesmíte osobně vykonávat činnost, ze které dávku čerpáte.
Také podnikající tatínek může mít nárok na 14denní otcovskou, pokud byl nemocensky pojištěný alespoň 3 měsíce před nástupem. Nastoupit na ni může během prvních 6 týdnů od narození dítěte.
Jak funguje rodičovský příspěvek?
U jednoho dítěte narozeného od 1. ledna 2024 činí rodičovský příspěvek 350 000 Kč, u vícerčat narozených od roku 2026 700 000 Kč. Příspěvek můžete vyčerpat nejdéle do 3 let věku dítěte.
Od roku 2027 se má zvýšit na 400 000 Kč, u vícerčat na 800 000 Kč pro děti narozené od tohoto data.
Měsíční částku si můžete v rámci stanovených limitů zvolit. Pro nastavení čerpání můžete využít vyšší denní vyměřovací základ (DVZ) jednoho z rodičů, pokud jej lze stanovit oběma. Jestliže DVZ stanovit nelze nebo je nízký, můžete od roku 2026 čerpat maximálně 15 000 Kč měsíčně na jedno dítě.
Pokud se vám narodí další dítě, nárok na rodičovský příspěvek na starší dítě končí. Při splnění zákonných podmínek vám ale může Úřad práce jeho nevyčerpanou část vyplatit jednorázově.
Můžete při rodičovském příspěvku podnikat?
Ano. Podnikat můžete dál a výše vašeho příjmu není omezená.
Musíte zajistit řádnou péči o dítě. Během vaší práce může dítě hlídat například druhý rodič, babička nebo jiná dospělá osoba bez omezení počtu hodin.
U dítěte mladšího 2 let se sleduje docházka do jeslí, mateřské školy, sousedské dětské skupiny nebo obdobného zařízení, a to maximálně 120 hodin měsíčně. U starších dětí se docházka nesleduje.
Co si pohlídat?
Pokud dítě plánujete, řešte především nemocenské pojištění s dostatečným předstihem. Před nástupem na PPM si promyslete, jak bude bez vaší osobní práce fungovat podnikání, a při rodičovském příspěvku prověřte DVZ obou rodičů.
Pokud si nejste jistí, na co máte nárok nebo jak se mateřská a rodičovská promítne do vašeho podnikání a odvodů, můžeme vaši situaci projít společně. Domluvte si konzultaci. ⛵️
