Rok 2025 přináší do oblasti mzdové agendy, daňových povinností i benefitů pro zaměstnance několik důležitých změn, které ovlivní každodenní fungování podnikatelů a firem. Připravili jsme pro vás přehled toho nejdůležitějšího, abyste měli vše na jednom místě. Mzdová agenda a minimální mzda Od roku 2025 se minimální mzda zvyšuje na 20 800 Kč, což znamená hodinovou… více
Od 1. července 2024 se mění některé náležitosti dohod o provedení práce (DPP). Především je nutné nové dohody elektronicky hlásit a zajistit sbírání dalších osobních údajů u zaměstnanců na DPP. Co se mění Od 1. července 2024 budou všichni zaměstnavatelé povinni měsíčně podávat hlášení o uzavřených dohodách o provedení práce (DPP). Tato hlášení se budou… více
Vyznáte se v tom, co se na vás chystá? Rozebíráme plánované novinky a změny v daních, které vyplývají z vládního konsolidačního balíčku. Změny od roku 2024 pečlivě sledujeme a budeme o nich dále informovat. ⛵
Srozumitelně vás provedeme vším, co byste jako zaměstnavatel měl mít na paměti: Ať už budete zaměstnávat na dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce nebo běžný pracovní poměr. Pokud chcete někoho zaměstnat, musíte se zabývat těmito záležitostmi: 1. Typ smlouvy Nejjednodušší na sjednání je dohoda o provedení práce (DPP), u které musíte hlídat počet… více