Srážky ze mzdy jsou částky, o které zaměstnavatel sníží mzdu zaměstnanci a dále je posílá jiné fyzické nebo právnické osobě. Vyznat se v nich ale není jednoduché. Zákoník práce rozlišuje tři základní typy srážek ze mzdy: Základní srážky ze mzdy Jsou sráženy přednostně a není k nim nutný souhlas zaměstnance. Jedná se o: daň z příjmu… více
Srozumitelně vás provedeme vším, co byste jako zaměstnavatel měl mít na paměti: Ať už budete zaměstnávat na dohodu o pracovní činnosti, dohodu o provedení práce nebo běžný pracovní poměr. Pokud chcete někoho zaměstnat, musíte se zabývat těmito záležitostmi: 1. Typ smlouvy Nejjednodušší na sjednání je dohoda o provedení práce (DPP), u které musíte hlídat počet… více